הרצאות

הורות אפקטיבית- מכיבוי שריפות לבניית יכולות

כולנו חווים הרבה אתגרים כל יום כל הזמן 24/7. יש הרבה עצות תיאוריות ותכלס – אנחנו מבולבלים..
כשאנחנו קונים בחנות מכשיר חשמלי, טלפון למשל יש לנו הוראות, יש לנו תמיכה טכנית – למה לא קיבלנו את הילדים שלנו עם הוראות הפעלה??
הרצאה מצחיקה עם כלים יישומיים בה נדבר על איך “לחשב מסלול מחדש” כדי להשקיע אנרגיות בכיוון הנכון. איך להיות הורה אפקטיבי במקום לרוץ סביב עצמנו ו”לכבות שריפות”
הורה שעוסק בבניית יכולות, ובאימון הילדים לחיים. כי אם כבר לרוץ- אז שיהיה למקום טוב!

סמכות הורית- ההגה והיחסים בידיים שלנו!

חשבתם פעם איך ההורים שלכם גידלו אתכם ואיך אתם מגדלים את הילדים?
יצא לכם להרגיש שקופים? שהמפתחות של הבית כבר לא בידיים שלכם?
בהרצאה נדבר על מהי סמכות ולאן היא נעלמה.
נלמד לפתח אצל הילדים מוטיבציה לשיתוף פעולה ואחריות עצמית.
נלמד שיטה חדשה שאנחנו יכולים לאמץ במקום הכלים “של פעם” שכולנו כבר יודעים שלא עובדים- עונשים וצעקות.
נדבר על איך להפוך להורים מנהיגים משפחה, וגם לשמור על יחסים טובים!

"אנחנו הבנאים"- בונים יחסים וביטחון עצמי

לכל אדם יש צורך פנימי לגדול, לצמוח, ללמוד.
בהרצאה נדבר על איך אנחנו ההורים יכולים לעזור לילדינו לפתח ביטחון עצמי חיובי.
מה זה עידוד ואיך מעודדים לאומץ?
נלמד מה משפיע על עיצוב אישיות הילד, מה כדאי לעשות ומה פחות?
נלמד שפה חדשה, ונתרגל אותה, שהיא בעצם חלק מכלים לתקשורת מקרבת ולחיים בכלל!

אחים- סיפור בהמשכים

אחים זו מערכת היחסים הכי ארוכה בחיים.
יחסי אחים היו טעונים משחר ההיסטוריה, עוד בתנ”ך.
בהרצאה נדבר על המערך המשפחתי ועל מה ההשפעה שלנו, ההורים על היחסים ועל הריבים בין אחים.
נבין את יתרונותיהם של מריבות אחים ומה התפקיד ההורי שלנו שם.
נלמד מה הדרך הנכונה להגיב כך שנקטין את היריבות בין אחים ונקדם יחסים טובים ביניהם בילדות ווגם בגיל מבוגר יותר.
כי בסופו של יום- אחים זה חברים שהטבע יצר. אם מצליחים להיות חברים…

הורים יוצרים אווירה משפחתית

איך האווירה בבית שלנו- יש לחץ? מתח? עצבים?
אולי יש שקט מתוח? האם מתווכחים על כל דבר? יש שמחה בבית?
לנו ההורים יש השפעה רבה על האווירה המשפחתית.
מגיע זוג, כל אחד עם ה”קיטבג” שהביא מבית, מאווירה משפחתית אחרת, עם האמונות והערכים שלהם.
לכל אחד חלומות משלו לגבי איך תראה המשפחה שלו.
בהרצאה נבדוק איך יצרנו את האווירה בבית שלנו, ואילו שינויים אנחנו רוצים להכניס
נלמד איך עושים את זה אחרת? ומה כדאי לעשות פחות?
כי בסופו של יום אנחנו שואלים את עצמינו: מה נרצה שיספרו ילדינו כשיהיו הורים, על האווירה המשפחתית שחוו? ואנחנו רוצים לאהוב את התשובה שנשמע…

חופש ילדים ושאר ירקות

דמיינו לעצמכם לרגע קט שאתם שוב ילדים, החופש הגדול הגיע! איזו שמחה, שחרור, הקלה.
הלב מתמלא ציפיה.
עכשיו בואו נחזור למציאות: מה אומר לכם, כהורים צירוף המילים “חופש גדול” היום?
הרצאת התרעננות לקראת החופש הגדול, בה נדבר על מה אנחנו, ההורים, יכולים לעשות על מנת להכין את עצמנו ואת המשפחה לחופש הגדול.
נבדוק איך אפשר להפוך את התקופה הזו להזדמנות ליצור תמונה משפחתית וחוויות, שיישארו להמון שנים. חוויות טובות שילדינו ייקחו איתם לאחראות, לחברים, לעצמם כהורים.
נלמד כלים יישומיים שיעזרו לנו למצוא את הכיף שבחופש, ולהצליח לעבור יחד את הקיץ בשלום!

מור שמיר

הורות קרייריסטית

כמה פעמים אמרת או-או? או קריירה או הורות? אז זהו שלא!
הרצאה מצחיקה ומרתקת, המשלבת סיפורים אישיים מ- 17 שנות הייטק בדגש חיי הורים בארגונים בכלל ובהייטק בפרט.

בהרצאה נלמד כלים ישומיים שיעזרו לנו להעצים את ההורות בבית ויתרמו לנו בהתנהלות בעבודה.

ההרצאה מאפשרת הצצה אל דרך שרואה את שני העולמות (הורות ועבודה) כמשיקים בהרבה נקודות ולכן יכולים לחיות יחד אם מתנהלים נכון

משפחה זה צוות- בבית ובארגון

“המנהל הטוב נמדד ביכולת שלו להקים צוות ולא בכך שהוא עושה את הכל לבד” (פרופ יצחק אדיג’ס, מומחה עולמי לניהול)
בהרצאה נבין מה החסמים שלנו מפני עבודת צוות. חברה תחרותית? בונוסים על הישגים אישיים?
נדבר על רווחים ומחירים של לעבוד כחבר צוות אקטיבי, תורם ונתרם, עוזר ונעזר.
נלמד כלים יישומיים שיעזרו לנו להפוך להיות קבוצה תומכת, שנעה לקראת מטרה אחת וכובשת יעדים.
נדבר על איך להפוך להיות שלם הגדול מסכום חלקיו, ויחד עם זאת שומר על ייחודיות כל אחד מחלקיו.
כי כשיש עבודת צוות נכונה- הרבה יותר קל להגיע לתוצאות טובות!

לנצח על התזמורת בלי לשבור את הכלים
(ניהול אפקטיבי במשפחה ובארגון)

“מנהל טוב יודע לגרום לכך שאנשים רגילים יפיקו תוצאות יוצאות דופן, ולא שאנשים יוצאי דופן יפיקו תוצאות רגילות “(פרופ יצחק אדיג’ס, מומחה עולמי לניהול)
בהרצאה נדבר על כלים מעשיים לפיתוח ניהול אפקטיבי.
נדבר על מה מביא את המנהל להניע קבוצת אנשים בצורה מסונכרנת, להשגת היעדים במקסימום יעילות ומקסימום שביעות רצון.
נלמד מודל שמאפשר למנהל להנהיג צוות בצורה ששומרת על הלכידות, מביאה אותו להגיע לתוצאות, וזאת מבלי לפספס את הייחודיות של כל אחד מהחברים בצוות.
נדבר על מה מנהל צריך לעשות יותר, ומה מנהלים עושים היום ואולי כדאי להפחית ממנו.
“רק מי שלוקח סיכון והולך רחוק, מגלה עד כמה רחוק הוא יכול להגיע”- אמר איינשטיין.
ההרצאה הזו עוזרת לנו להבין עד כמה רחוק אפשר להגיע, בניהול אפקטיבי!